目前在監(jiān)管場所使用的數(shù)字化管理系統(tǒng)中，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對被監(jiān)管人員的信息化管理。通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，可以實(shí)現(xiàn)對被監(jiān)管人員信息的實(shí)時(shí)監(jiān)控和智能分析。 一、監(jiān)管對象 1.出所人員：包括刑滿釋放人員、解除強(qiáng)制戒毒人員以及暫予監(jiān)外執(zhí)行人員等。 2.在所人員：指正在監(jiān)管場所接受監(jiān)管的罪犯、刑事犯罪嫌疑人、強(qiáng)制戒毒人員、行政處罰案件中的違法嫌疑人以及其他需要接受強(qiáng)制管理的人員。 二、功能 1.信息采集與共享：通過對被監(jiān)管人員的信息進(jìn)行采集，并且將數(shù)據(jù)共享給相關(guān)部門使用。 2.智能化考勤：利用人臉識(shí)別系統(tǒng)，自動(dòng)識(shí)別并記錄被監(jiān)管人員出入時(shí)間，提高考勤效率。 3.軌跡監(jiān)測：可以通過定位設(shè)備獲取到被監(jiān)管人員的位置信息，方便管理人員對其活動(dòng)范圍進(jìn)行監(jiān)督。 4.健康檢測：通過體溫計(jì)等方式，對被監(jiān)管人員的身體狀況進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。 5.行為分析：通過對被監(jiān)管人員的行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，如步態(tài)變化、面部表情等，來判斷其情緒狀態(tài)和心理變化。 三、應(yīng)用價(jià)值 1.對于在所人員來說，能夠更好地了解自己的權(quán)利義務(wù)，明確自己應(yīng)該遵守的規(guī)定，同時(shí)也可以向管理人員提出合理化建議。 2.對于監(jiān)管機(jī)構(gòu)來說，可以更加全面地掌握被監(jiān)管人員的情況，及時(shí)采取有效的措施，保障他們的合法權(quán)益，同時(shí)也為后續(xù)的工作提供有力的數(shù)據(jù)支持。 綜上所述，在監(jiān)管場所中引入數(shù)字智慧監(jiān)所可視化分析，不僅可以提升監(jiān)管工作的精準(zhǔn)度和有效性，也有助于促進(jìn)社會(huì)公正和社會(huì)安全穩(wěn)定的發(fā)展。