近年來，安徽省宿州市泗縣看守所在原有信息化基礎(chǔ)上，通過“智慧管理”模式的打造，進一步提升了管教水平和工作效率。在智慧管理方面，泗縣看守所主要從入所前、入所時、入所后三個方面進行。 一、入所前 1.網(wǎng)上預(yù)約：對于需要辦理取保候?qū)徥掷m(xù)的人員，在辦理相關(guān)手續(xù)之前，可以通過手機APP或者電腦端在網(wǎng)上預(yù)約時間，從而避免了到現(xiàn)場排隊等候的情況。 2.遠程探視：通過視頻系統(tǒng)可以實現(xiàn)家屬與被羈押人的遠程見面，極大地方便了家屬探望，同時也減輕了工作人員的工作量。 3.智能體檢：對需要體檢的人群，可以通過智能設(shè)備自動完成血壓、心率等常規(guī)檢查，并將數(shù)據(jù)上傳至管理系統(tǒng)，方便管理人員隨時掌握其身體狀況。 4.網(wǎng)絡(luò)教育：為提高罪犯的文化素質(zhì)，增強改造信心，還建立了網(wǎng)絡(luò)課堂，利用現(xiàn)代化技術(shù)手段開展法制宣傳、文化課學(xué)習(xí)等活動。 二、入所中 通過對在押人員的身份信息、案情資料等進行整合分析，建立在押人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為后續(xù)管理工作提供科學(xué)依據(jù)。 三、入所后 1.智能化管理：通過電子監(jiān)控、指紋識別、物品定位等方式加強在押人員日常行為管理和危險因素管控，同時借助大數(shù)據(jù)平臺及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)現(xiàn)象。 2.個性化矯正：根據(jù)每個在押人員的不同情況制定個性化的矯治方案，包括心理疏導(dǎo)、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面，幫助他們盡快回歸社會。 3.社會化幫扶：積極引導(dǎo)社會各界參與在押人員幫教工作，鼓勵企業(yè)設(shè)立公益崗位，幫助有就業(yè)意愿的在押人員順利融入社會。 泗縣看守所在智慧管理方面的探索實踐，不僅提高了管理水平和服務(wù)質(zhì)量，也贏得了廣大人民群眾的認可和支持。相信在未來的發(fā)展道路上，泗縣看守所將繼續(xù)秉持創(chuàng)新精神，不斷推動智慧管理向更高層次發(fā)展，更好地服務(wù)于社會公眾。